德老干﹝2014﹞9号
关于表彰2013年度全市老干部工作
创新创优成果的决定
各县市区党委老干部局，经济技术开发区、运河经济开发区党工委组织人事部，市直各部门老干部（人事）科（处）：
2013年，全市各级老干部工作部门坚持围绕中心、服务大局，着眼发展、开拓创新，积极探索做好老干部工作的新思路、新途径和新方法，形成了一批特色鲜明、富有成效的创新创优成果，进一步提高了老干部工作水平。根据《关于开展2013年度德州老干部工作创新创优奖评选工作的通知》（德老干﹝2013﹞15号）要求，县市区和市直有关部门共推荐申报19项成果，经评选决定，德城区委老干部局申报的《成立老干部权益保护专业人民调解委员会》等2项成果为2013年度全市老干部工作创新创优成果一等奖，临邑县委组织部、老干部局申报的《开展离退休干部与大学生村官结对帮带活动》等5项成果为二等奖。
2014年是我市全面深化改革、推动跨越发展的重要一年，是老干部工作转型发展的深化之年。全市各级老干部工作部门要认真贯彻全省老干部工作“双先”表彰会议和全国、全省老干部局长会议精神，紧紧围绕市委工作大局，把握老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，进一步更新思想观念，强化创新意识，加强实践探索，不断创新老干部工作体制、机制和方式、方法，有效推动老干部工作转型发展、科学发展。
附件：2013年度全市老干部工作创新创优成果获奖名单
中共德州市委老干部局
附件
2013年度全市老干部工作
创新创优成果获奖名单
一等奖（2个）
成立老干部权益保护专业人民调解委员会
德城区委老干部局
建立离退休干部恳谈机制
乐陵市委老干部局
二等奖（5个）
开展离退休干部与大学生村官结对帮带活动
临邑县委组织部、老干部局
全面提升老干部活动中心、老年大学服务管理水平
齐河县委老干部局
加强人性化、个性化为老服务长效机制建设
禹城市委老干部局
充分发挥退休干部的优势作用
平原县委组织部、老干部局
全面加强与老干部的联系沟通
德州市水利局离退休科