4月29日，全市关工委办公室主任座谈会召开。市关工委副主任徐广余，市关工委副主任、市委组织部副部长、老干部局局长丁新胜出席了会议并讲话，各区（市）、枣庄高新区、枣矿集团关工委办公室全体工作人员参加了会议，会议由市关工委副主任、秘书长许新泉主持。
徐广余在讲话中，充分肯定了各区（市）、各单位关工委办公室人员在关心下一代工作中所付出的辛勤努力和取得的显著成绩，高度评价了市委老干部局对关工委工作的支持帮助。他指出，要明确职责，认清使命，切实增强做好关心下一代工作的事业心和责任感。关工委办公室工作要有明确的责任制、严格的管理、科学的办法，要静有其位、动有其规、各司其职、各尽其责、灵活运转、高效发挥。他强调，关工委办公室人员要加强学习，研究业务，认真学习党的路线方针政策，学习如何办文、办会、开展活动，学习公共管理方面的智谋，进一步提高业务能力，努力使自己成为关工委工作的行家里手。要增强工作的主动性、创造性，不断强化责任意识，用心、用情、用力去做好各项任务。要有大局意识、整体意识，一言一行都要从维护办公室的团结出发，相互学习，团结一心，形成工作合力，成为树立关工委良好形象的窗口。徐广余要求，各级要明确工作重点，弄清努力的方向，找准工作的切入点和着力点，抓好落实。要注意发现、培养典型，利用典型推动工作。要努力做好宣传舆论工作。
丁新胜结合老干部工作转型创新发展，就关工委办公室工作讲了三点意见。一是提高认识，转型到位。关工委的工作是充分发挥老干部作用的一项重要工作，是老干部工作部门的职责所在、使命所在、份内之事。关工委工作与老干部工作是相互促进的有机统一，各级老干部工作部门自觉把关工委作为促进老干部继续发挥作用的重要组织形式，积极支持配合服务关工委的工作，义不容辞、责无旁贷地担起服务关工委的各项任务。各级关工委办公室要总结坚持已经取得的好经验好做法，结合新形势新任务探索开创工作的新局面，更好地承担起关工委赋予的各项职能服务任务。二是要提高标准，统筹推进。首先要在更高水平上当好关工委的参谋和助手。围绕“承上启下、联系左右、当好参谋、搞好服务”的角色定位，看到关心下一代工作发展的新趋势、党和政府以及社会各界的新期盼以及整个社会经济发展的新要求。要坚持调查研究，及时准确地向关工委领导提出用得上、有实效的参考意见和建议。主动联系有关方面，善于理顺和处理好各种工作关系，营造良好环境。要主动作为，搞好服务，对待老领导、老同志真正做到思想上尊重，工作上支持，生活上关心。其次，继续保持关工委办公室与青少年组织的紧密联系。要主动与各级团组织和教育部门等社会力量搞好协同配合，争取调动他们关心支持工作的积极性。巩固发展已经建立起来的合作机制和工作平台，做好基层基础工作，不断丰富工作内容，提高工作水平。再次，自觉主动地把关工委办公室工作与老干部工作有机结合。关工委办公室在做好关工委工作同时，也要承担起为老干部、老同志服务的职责，主动融入到老干部工作总体部署中。各级关工委办公室要从实际出发，结合做好关心下一代工作，实施好“暖心、传承、聚力、余热、示范”这五项工程。三是要切实加强各级关工委办公室自身建设。各级老干部工作部门要经常主动听取关工委领导的意见，加强对关工委办公室工作的研究、指导和帮助，自觉把关工委办公室与老干部工作部门的原有机构一样看待，一样支持，一样建设。要与关工委一起共同培养“忠诚敬业、服务奉献、务实清廉”的办公室工作人员队伍。关心关工委办公室工作人员的成长，引导他们善于把关心下一代工作与做好老干部工作有机结合起来，一边出工作成果，一边服务老干部老同志。要把关工委办公室作为老干部工作部门的一支特别工作队，不断地为他们提供各种支援保障，帮助解决他们力不能及的困难和问题。
