近期，聊城市东昌府区成立“银辉东昌府·颐志”离退休干部党员服务团，组织全区30支离退休干部党员志愿服务队伍联合开展活动百余场，为区经济社会高质量发展注入“银发动能”。
优化组织体系，凝聚服务合力。以“党建+志愿服务”为抓手，为服务团临时党委班子成员颁发聘书，建立每月1次党小组会议制度，对志愿服务活动策划与实施进行把关指导，将党的组织优势转化为开展志愿服务的行动自觉。探索建立服务团“1+5”组织体系，设1名团长和5名副团长，分别带领功能不同的志愿服务分队开展活动，做到相互配合、协同高效。同时，组织围绕助力东昌府区“十大攻坚行动”等议题建言献策，研究制定本年度12个系列志愿服务活动主题。
精准精细切入，开展多元服务。以基层群众需求为导向，组织引导离退休干部党员将服务触角延伸至基层末梢。在柳园街道聚源社区，老干部梁长洪开设“聚能讲”专栏，为居民讲述红色革命故事，老党员牛东华汇聚义诊、义剪、非遗传承等志愿资源，为社区居民做实事；在新区街道中巨社区，退休干部武清义十年如一日无偿打扫公共区域垃圾；在古楼街道绿城社区，老专家卢士荣化身“和事佬”，在物业纠纷调解、青少年心理疏导中穿针引线，目前已化解矛盾十余起。
优化协同机制，保障长效赋能。以季度走访调研为抓手，动态征集党员服务团需求，联动多个职能部门召开联席会议11场，精准破解活动经费、健康保障等难点堵点17项；深度激活社区阵地资源，将30处社区党群服务中心、红旗驿站、共享式离退休干部党建活动阵地等场所升级为“银龄便民枢纽”，让老干部志愿服务资源在“15分钟生活圈”内精准抵达；指导各部门单位进一步深化“党建联络员”制度，选派30名业务骨干担任志愿服务队专属管家，建立“活动策划—过程跟踪—效果反馈”全周期管理模式，同步搭建服务案例库，总结推广典型工作方法，确保党员服务团长效高效发挥作用。