工作中不断创新方式，服务中不断精益求精，在为老服务之路上，胜利油田老年服务管理中心紧紧围绕“大老年”体系建设，老同志关心油田、了解油田的需求，组织老年工作人员开展油知识学习，不断拓展为老服务的宽度和厚度，让老年工作更加充满“油味”，为老服务更加贴心。
中心借助“形势任务教育微课堂”这一新颖、灵活的新媒体平台，拍摄制作了CCUS、新能源、页岩油等涉油知识微视频，通过胜利老年视频号、影像老年、周一晨会等阵地，做好普及宣传。
机关老年服务部邀请新能源开发中心有关人员开展涉油知识专题学习。制定了“做懂‘油’的为老服务工作者”专题培训计划，通过系统化、常态化学习，全面提升员工政治素养、业务能力和服务水平。
胜东老年服务部、机关老年服务部分别组织支部党员，前往营二井新能源项目现场开展主题党日活动，深入了解营二井的历史意义和新能源发展现状。大家深有感触地说：“在今后的为老服务工作中，我们会把这些‘知识点’转化为与老同志沟通的‘贴心话’。”
锦华锦苑老年服务部携手胜利花苑、东辛、胜北、孤岛等老年服务部，来到孤岛采油厂采油管理五区，全方位、多角度感受老油区在创新发展道路上的探索变化，共同见证油田首家智能油藏运营管理平台的强大功能。学习过后，老年工作人员迫不及待地想与老同志分享油田的发展与壮大。
现河老年服务部联合区域内供应、集输、胜南、东利等老年服务部，开展“油知油味”系列学习，并组织干部员工到现河采油厂，现场了解采油厂发展变化。大家表示在努力服务好老同志的同时，要成为一支知油田、懂油田、服务油田的专业化为老服务队伍。
滨南老年服务部通过“线上+线下”“课堂+现场”“理论+实操”等形式，督促干部员工及时了解和掌握油田经营形势和目标任务。组织服务部青工走进滨南采油厂白鹭湖井工场，感受科技发展带来的日新月异变化。选取2-3个“油味”知识点在每周工作例会和每月“职工培训知识”活动中进行学习分享，不断提升大家对油知识的熟悉和理解。
孤岛老年服务部积极与孤岛采油厂宣传部门结合，定期将最新的生产动态以简报的形式向老同志们通报。83岁的云道发老人1970年来到孤岛，退休后依然非常关心采油厂发展变化，拿到简报后，云老激动地说：“简报上都是我最想知道的，太谢谢你们了。”
有什么样的目标，就有什么样的努力方向，有什么样的需求，就有什么样的服务提升。
学习油知识，掌握油知识，是精准为老服务中的又一创新举措，也是广大老年工作者，做好为老服务工作的孜孜追求。
接下来，老年服务管理中心将秉承“以儿女之心 尽服务之责”理念，聚焦油田中心工作、重点任务，聚焦老同志所需所盼，加快推进“大老年”建设，努力在油田高质量发展中贡献老年力量。