为引导广大离退休干部树立阳光心态，提升幸福指数，滨州沾化区立足离退休干部实际需求，聚焦精准服务由“身”向“心”转变，通过整合资源、创新载体、精准施策，着力构建“全链条、多层次、广覆盖”的离退休干部心理关爱服务体系，为离退休干部心理健康保驾护航，助力老同志乐享幸福晚年。
整合资源，建强阵地，打造心理健康服务“主平台”
整合区社会心理服务中心资源优势，挂牌成立“沾化区老干部心理健康服务中心”，配备心理测评室、心理减压区、沙盘治疗室、团体辅导室等专业功能区，常态化开展心理健康测评、心理咨询疏导、心理知识讲座等服务。发挥“沾化区老干部心理健康服务中心”辐射带动作用，同步在沾化区职工心理关爱中心、区离退休干部共享式党建活动中心设立离退休干部心理健康“康乃馨”行动服务站，通过“线上预约+线下服务”模式，为离退休干部提供便捷化、个性化的心理支持。2024年以来，累计开展心理健康主题活动22场次，惠及老干部600余人次。
把握节点，精准赋能，织密心理适应帮扶“防护网”
针对新退休干部群体易出现的“角色转换不适症”，创新实施“银龄启航”适应期培训计划，围绕“退休角色转换”“情绪管理技巧”“健康生活方式”等主题，通过专题讲座、情景模拟、团体互动等形式，帮助新退休干部科学规划退休生活。按照干部管理服务权限，目前已举办全区新退休科级干部适应期培训班3期，覆盖新退休科级干部150余人，满意度达98%。同时，建立新退休干部“一人一档”心理健康动态档案，联合专业机构定期跟踪评估，及时提供干预服务。
搭建平台，聚智聚力，构建志愿服务“暖心圈”
整合卫健、教育、社会组织等多方力量，组建由5名心理咨询师、8名退休医务工作者和20名“银发先锋”志愿者构成的沾化区老干部心理健康辅导志愿团队，打造“专业力量+老同志互助”服务模式。志愿团队定期开展“心灵茶话会”“健康结对帮扶”等活动，通过“一对一倾听”“小组疗愈沙龙”等形式，帮助老干部化解孤独、焦虑等情绪问题。目前累计开展服务活动30余次，惠及老干部及家属800余人。
润心有声，典型带动，传递积极老龄“正能量”
利用全区离退休干部党组织书记培训班、离退休干部党组织主题党日等，组织离退休干部观看心理健康科普视频、减压技巧微课等内容，引导老干部树立科学健康观。组织开展重阳节观摩、离退休干部文艺展演、书画展览、主题征文、主题演讲等各类活动，丰富离退休干部生活视野，树立阳光心态。同时，选树10名“乐龄生活榜样”，通过事迹展播、经验分享，激发老干部自我调适、互助关爱的内生动力。