近日，济宁召开市直离休干部红色故事征集工作会议，对征集工作进行再安排、再推进。
会上，印发并传达学习了《市直离休干部红色故事征集工作流程》，在前期征集工作的基础上，对摸底建档、规范整理、重点征集等流程步骤进行细化说明，为工作开展提供有效指导。
会议强调，离休干部是党和国家的宝贵财富，是宝贵的红色资源，要高度重视做好离休干部红色征集工作，带着感情、用心用情挖掘好老同志的经历和精神，传承好红色基因。要以高度负责的态度，提高征集工作质量，通过各种有效途径，广泛征集反映老同志重要经历、先进事迹的各类资料，规范做好基础建档工作，做到一人一档全覆盖。要根据个人意愿和身体状况，做好上门采访采集工作。要把握时间节点，强化协调联动和协作配合，共同把征集工作落到实处，更好地传播红色故事、传承红色精神。
会上，对重点征集的离休干部情况进行了进一步挖掘了解，确定了近期上门采访对象。截至目前，全市完成视频拍摄5部，形成口述事迹材料15篇。