新疆伊犁州党委老干部局紧扣老干部工作鲜明政治属性,以“工作质效提升年”为契机，坚持“三向”发力，深化政治机关建设,全面提升党员干部政治能力，着力锻造政治强、业务精、作风优的高素质专业化老干部工作者队伍。
向观念要高度，工作创新谋突破。积极探索新形势下老干部工作的新思路、新方法、新举措，推动老干部工作与时俱进、创新发展。创新实施“跨域研学·协同赋能”专项行动，由局领导带领业务骨干组成2个学习交流小组，分别赴陕渝黔苏4省14市区取经问道，并与5个市区签订共建协议。老干部活动中心创新打造“资源共享、团队共建、活动共办、工作共商”四维联动机制，优化资源配置效能，推动形成全域协同、多方共赢的老干部工作新格局。
向理论要深度，淬炼思想固根基。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课。局务会、理论学习中心组学习严格执行“第一议题”制度，学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，今年以来局领导班子开展学习10场次，组织专题研讨6场次。局系统建立“领学＋分享”双环节常态化理论学习制度，通过处室轮值、干部轮流领学、全员交流互动，持续推进党的创新理论入脑入心，累计开展学习分享活动12场次。
向实践要广度，实干锤炼强队伍。按照“谋事要勤、做事要细、成事要实”三点要求，局领导班子统筹业务发展和干部成长需要，将重点工作现场转化为干部能力提升的实践课堂，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的老干部工作队伍。聚焦党委中心工作，创新编印《老干部通讯》3期400余份，精准搭建政策宣传与沟通交流“连心桥”；围绕伊犁州高质量发展赋能助力，开展“党旗领航·助企发展”银企交流会，激发银发人才新动能；紧扣铸牢中华民族共同体意识主线开展“银龄风华·艺润家乡”老干部文艺爱好者座谈会，展现银发担当。
下一步，伊犁州党委老干部局将继续加强机关政治建设，加大老干部工作宣传和推介力度，以“干就干成标杆、做就做到最好”的争先姿态，担当作为，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，满腔热忱履行好职责使命，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。