新疆和田地委老干部局坚持“精细化服务、多元化保障、温情化关怀”工作理念，不断创新服务模式，织密保障网络，切实提升离退休干部政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
强化政治引领，确保惠老政策落地见效。以庆祝自治区成立70周年为契机，深入开展“送温暖、送关怀”专项行动，创新构建“四五六”精准服务体系，即坚持基本情况清、家庭状况清、政策落实清、健康动态清“四清楚”工作法，全面掌握老干部需求。推行送学送教上门、征求意见上门、交心谈心上门、医疗保健上门、志愿服务上门“五上门”服务机制，实现服务零距离。建立重大节日必访、新政策出台必访、生日祝福必访、生病住院必访、特殊困难必访、重大变故必访“六必访”关爱制度，确保关怀常态化。今年以来，累计走访慰问老干部1.8万余人次，协调解决政策落实难题37件。
深化精准施策，构建全周期服务体系。健全完善“一人一策”动态服务台账，对236名高龄独居、失能失智及有特殊困难的老干部实行“一对一”精准服务，切实保障老干部生活需求。积极争取财政支持，设立专项帮扶基金，通过严格筛选对象、严格审核资料、严格资金监管，开展专项帮扶活动，惠及特殊困难老干部20余人次。推行“医养结合”新模式，开通老干部就医“绿色通道”，组建32支家庭医生团队开展巡诊服务，惠及老干部2800余人次，打通医疗服务“最后一公里”，让老干部享受到便捷、优质的健康诊疗服务。
创新工作机制，凝聚服务保障合力。推行“四联四促”工作机制，通过组织联建促规范、资源联享促提升、活动联办促活力、难题联解促发展，构建起跨部门协作网络。主动对接财政、人社、教育等部门，实现政策衔接无缝化、资源调配高效化。根据老干部兴趣需求和时代发展趋势，常态化开设书法、绘画、智能手机应用等18门特色课程，融入红色文化教育与实用技能培训，吸引1500余名学员参与，让老干部在充实精神文化生活的同时紧跟时代步伐。组织120名专业志愿者成立“银龄先锋”志愿服务队，围绕老干部实际需求，开展政策宣讲、法律援助、心理疏导等多样化服务，惠及老干部300余人次。