10月31日，河南夏邑县委老干部局召开专题会议，迅速传达学习全市老干部工作推进会精神，全面部署下一阶段重点工作。县委组织部副部长、老干部局局长主持会议并讲话，局机关全体干部参加会议。

会议首先传达了全市老干部工作推进会的核心要义，原文学习了《关于在全市离退休干部中开展“赋能高质量发展 助力高效能治理”活动的通知》，并结合夏邑县实际进行解读分析。会议指出，全市老干部工作推进会为当前和今后一个时期的工作明确了路径方向，《通知》部署的主题活动是推动老干部工作与中心大局深度融合的重要抓手，全局上下要提高政治站位，深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到市、县工作要求上来。

围绕贯彻落实会议精神，会议重点就创新、品牌、信息三项工作作出具体部署。一是聚焦创新驱动，激发工作活力。要求全体干部打破传统思维定式，在离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥等领域探索新方法、新路径，结合“赋能高质量发展 助力高效能治理”主题活动，设计打造一批贴合老同志特点、彰显本地特色的活动载体，推动老干部工作从“常规化”向“特色化”转变。二是聚力品牌打造，提升工作辨识度。深入挖掘夏邑县老干部工作中的亮点做法和典型经验，立足“初心驿站”“直播间讲党课”“头雁领航”等现有品牌基础，进一步提炼新品牌、培育新标杆，通过精准定位、系统策划、持续深化，形成“一品多效”的工作格局，增强老干部工作的影响力和美誉度。三是强化信息赋能，讲好银发故事。树立“人人都是信息员”理念，实行全员信息制，明确各股室信息报送任务和时限，引导干部职工善于从日常工作、主题活动、老同志事迹中挖掘鲜活素材。同时，注重培育和宣传离退休干部中的新典型，用身边人、身边事展现老干部的精神风貌，确保信息工作“量质齐升”，为老干部工作高质量发展营造良好氛围。