在2025年云南谱儿市离退休干部党建工作暨老干部工作能力提升培训班上，授课专家对学员进行《全市党风廉政建设和反腐败工作情况》课程解析。来自墨江哈尼族自治县的退休干部说道：“这一课让我很受触动，我们虽然退休了，但是思想不能滑坡，还是要时刻筑牢廉洁道德防线。”这正是普洱市近年来精准发力、多维“廉”动开展离退休干部廉政教育工作的生动缩影和集中展现。
以学铸魂强根基，抓好廉洁教育必修课。全市各级老干部工作部门结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续抓离退休干部党风廉政建设工作。集中专题学，在全市离退休干部党建工作暨老干部工作能力提升培训班、异地居住离退休干部培训班、送教下乡等班次中设立党风廉政相关专题，教育离退休干部思想常新、纪律从严。定期在线学，今年以来组织全市离退休干部收看全国离退休干部网上专题报告会、云岭银潮之声大讲坛6场次，学习习近平总书记重要指示批示精神和学习教育内容。互帮互助学，落实离退休干部学习小组制度，畅通离退休干部学习途径，由点及面，由党内向党外扩展全覆盖离退休干部廉洁教育。
夯实阵地扬风尚，抓好廉洁教育宣传课。充分发挥老干部活动中心、老干部党校、老年大学在离退休干部党风廉政建设示范引领作用，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，积极组织离退休干部学习宣传。上廉政专题党课，在市老干部活动中心（老干部党校、老年大学）举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开门教育，120余名退休干部参学，市委老干部工作部门主要负责同志到场宣讲离退休干部党风廉政建设工作新要求、分析新形势，用身边案例教育身边人。邀请党校教师到场专题授课，提倡廉洁好家风，树立清白做人好榜样。纳党风廉政建议，通过在活动场所粘贴开门纳谏公告，微信公众号置顶本单位“普洱评议”二维码，召开师生代表座谈会听建议等形式广开门、收良方。结合巡察整改，出台《普洱市老年大学管理办法》，解决部分学员长期占位不毕业等突出问题，较好平衡优质老年教育资源。创廉洁文化作品，结合每年“三展”工作，以“廉”元素创作书法、绘画、诗歌等作品，优中选精向上推荐并在“普洱离退休干部工作”微信公众号“云上展厅”展播，获老同志点赞。今年收到作品409个，在“云上展厅”展播4期120余个。
紧盯“荣退”守关卡，抓好廉洁教育衔接课。不断深化拓展干部荣誉退休制度，健全完善“干部随管理成长，管理伴干部一生”闭环体系，着力做好退休教育衔接。离职谈话提要求，持之以恒抓好干部荣誉退休“七个一”规定动作，前置新退干部党风廉政教育关卡，把公职人员离职管理“四项工作机制”有关要求列入干部荣退谈心谈话必谈内容，牢固树立退休不是进了“保险箱”、靠上“避风港”的正确观念。适应培训助衔接，组织90余名当年新退休和临退干部开展适应性培训，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，为离退休干部作专题辅导。深入讲解老年大学报名流程、体验精品课程，积极引导他们尽快适应角色转换，开启阳光向上新生活。
锲而不舍固常态，抓好廉洁教育长效课。积极促进学习“零距离”，打通离退休干部常态学习“最后一公里”。公众号推学，持续在微信公众号推送党的创新理论，帮助离退休干部党员跟进学、反复学。发布市内离退休干部党性教育现场教学点预约公告，鼓励离退休干部党支部就近就便开展教育学习。联络员助学，落实在职干部党建联络员联络离退休干部党支部制度，380余名联络员通过微信群推送时评、提出学习建议等方式，组织离退休干部党员常学常新。辅导员送学，结合“两员”制度“五个一”工作机制落实，生活辅导员定期走访送学上门，新老结对共享学习心得体会，常态跟学保廉洁“心”本色。