2022年来，安宁市老年大学坚持围绕中心、服务大局，注重结合学员自身特点，通过强化基础设施建设、政治引领、规范化建设、强赋能有为等四项措施，为推进深化“银发生辉”新实践注入“银发动能”。
强化基础设施建设。一是作为安宁市十大为民办实事之一，2021年12月，高标准完成市老年大学改扩建工程，办学环境焕然一新，功能布局优化提升。改造后建筑面积达到6903平方米，拥有各类多媒体教学设备。专业教室15间，室外教学活动场地3块。配套展览厅、党建书屋、多功能报告厅、健身室、棋牌活动室、安宁市离退休党员党性教育基地等功能室，全方位满足老年人精神文化需求。二是推动配套设施数字化，配备刷脸门禁、智能化教学一体机、LED大屏幕、无死角监控、WIFI全校覆盖等数字化智能设备。三是发挥好安宁市老年大学指导作用，2020年，在全市开展“老年大学进社区”工作，在全市9个街道设街道分校，分校下设11所社区老年学校，基本形成市（安宁市）—街道—村（居）社三级老年教育教学网络。2022年11月，新村社区、禄脿社区、晓塘社区、万辉社区和始甸社区等5所老年学校被评为昆明市规范化建设“星级”社区老年学校。
强化政治引领。始终把政治立校放在第一位，2025年，通过组织传达学习精神、集中听专题讲座、开学“第一课”、课前“微课堂”和思政微视频教学等为内容的思政课6场次，开展“礼赞新时代 银辉绽芳华”“学回信精神 助改革发展”“宁湖润重阳 银龄共欢歌”等活动5场次，举办“我喜爱的一本书”“我和安宁的故事”“我与老年大学的故事”等征文比赛3场次，在丰富多彩、寓教于乐的活动中汇聚银龄正能量。
强化规范化建设。一是课程设置贴近需求。结合老年人普遍喜好，打造适老化课程体系，开设书画、太极拳、健身气功、视频编辑、形体瑜伽、舞蹈、合唱、电钢琴等专业特色课程，2025学年受教育老年人1390人次。坚持每季度开设一次公益讲堂，涵盖理论宣讲、医疗健康、防非反诈等内容，每年举办一次“三展”活动，不断提升学员归属感和幸福感。二是师资队伍专业过硬。联合教体、卫健、文旅、文联、民办机构等共享师资资源，2025学年招聘25名高水平专业化老师，其中“90后”就有9名，占比达到36%。实行教学成效评估机制，保持师资队伍稳定，调动教学积极性，提升教学质量。三是服务管理精细。建立健全校委会、班委会、教学研讨会等会议制度，健全完善学员管理、教师管理、应急预案管理等内部管理，保障学校规范有序运转。
强化赋能有为。打造安宁市老年大学螳川银霞志愿服务品牌，吸纳学员志愿者50人，坚持开展进机关、进企业、进农村、进社区、进学校、进养老机构“六进”公益活动。2025年1至10月，累计开展送春联福字、进敬老院义演、进校园开展大手牵小手等活动50余次，受益市民近7000人次，让学员们在志愿服务中绽放风采、服务群众、实现人生价值。