宁夏银川市委老干部局、离退休干部工委深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和区市《实施意见》精神，聚焦发挥离退休干部党员优势作用，在城市社区重点培育“老党员之家”，建好离退休干部党员宣传党的主张、团结凝聚群众、助力基层治理、助推改革发展的载体和平台。目前，自治区命名“老党员之家”14个，银川市命名“老党员之家”8个，推动老党员所能所愿与基层群众所需所盼精准对接。
规范标准整合资源，明确“家”定位。结合社区实际，制定《银川市“老党员之家”建设指导方案》，明确“党建引领有力、作用发挥突出、制度机制完善、阵地功能齐全、工作保障有效”五项建设标准，进一步规范“老党员之家”运行，打造集老党员学习、活动、服务和发挥作用的综合性平台。永宁县永和社区党委建立完善《永和社区“五老”工作室制度》等工作规则，招募55名老党员组建“格格管家”志愿服务队，贴近群众、服务社区。灵武市朔方路社区党委整合社区服务中心与国企退休人员活动站资源，划分红色课堂、笔墨书香角、康乐活动室、红色议事厅等七大功能区域，将老党员“党性教育”与“民生服务”深度融合。
突出特色扩大优势，建好“家”平台。深入社区开展实地调研评审，现场查看社区老党员队伍和阵地建设现状，与社区书记、老党员面对面交谈，详细了解老党员助力基层治理的特色做法和成效。贺兰县海亮社区定期开展“银龄茶话会”议事协商活动，推动解决树木遮荫等辖区群众急难愁盼的实事15件，“东方夕阳红合唱团”等文体团队开展演出15场，成为辖区文化活动的“金字招牌”。兴庆区富强社区依托“大树下的悄悄话信箱”“家门口小白板”收集社区居民需求清单，老党员根据自身特长认领服务项目，为小区居民提供政策宣传、关爱帮扶等服务，共同提升社区居民的幸福感和满意度。
紧贴需求服务群众，激活“家”力量。工作中注重引导社区充分利用辖区现有资源，抓好银发队伍建设，发挥好老党员的政治优势、经验优势、威望优势，组织他们在政策宣讲、建言献策、基层治理、环境整治、矛盾调解、关心下一代等方面积极发挥作用。金凤区紫阳社区老党员成立“阳光调解队”，调解纠纷46起，调解成功率达95%，矛盾纠纷同比下降30%，居民满意度提升至98%，成为“社区里的和事佬”。西夏区惠民社区立足基层治理实际，开展“七进七帮”活动，组建“平安巡逻、卫生保洁、政策宣传、困难帮扶、矛盾调处、医疗保健”6支志愿服务队，开展“安全充电进万家”、规范养犬等活动，居民投诉量同比下降60%，实现“问题在一线发现、矛盾在一线化解、服务在一线提升”。