宁夏石嘴山市大武口区把离退休干部党建工作作为加强党的建设的重要组成部分，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，紧扣“银发赋能服务大局”主线，通过强化理论武装、搭建实践平台、深化关怀保障，引导全区离退休干部党员“退休不褪色、离岗不离党”，将学习成果转化为服务基层、助力发展的实际行动，为建设中国式现代化大武口注入强劲“银发力量”。

深学细悟强根基，筑牢思想引领“主阵地”。坚持把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为离退休干部党建工作的首要政治任务，多措并举推动理论学习走深走实，让党的二十届四中全会精神真正入脑入心。统筹部署精准学，构建分层分类学习体系。区委老干部局迅速响应，制定离退休干部学习贯彻党的二十届四中全会精神集中培训方案，构建“重点对象+普通党员+特殊群体”的分层学习体系，将副处级以上退休干部、离退休干部党组织书记纳入重点培训范围，邀请市委党校教授围绕党的二十届四中全会精神解读、《习近平谈治国理政》（第五卷）等关键内容开展专题讲座，帮助老干部准确把握党的二十届四中全会精神实质。针对离退休干部身体状况、居住分布等特点，采取“集中学习+送学上门+线上推学”等方式，确保学习“不漏一人、不留死角”。创新载体生动学，增强学习实效吸引力。积极探索富有特色的学习形式，组织各支部通过知识竞赛、座谈交流等形式丰富学习载体，让党的二十届四中全会精神在轻松愉悦的氛围中落地生根，让理论学习从“被动听”变为“主动学”。区人大退休干部党支部书记结合人大工作经历和“十四五”时期大武口区发展成就，从制度自信、民生保障、科技创新等方面分享学习感悟，为其他老党员树立学习榜样。检察院退休支部组织学习未成年人保护法律法规、共同研讨涉未成年人案件办理机制，将党建优势转化为未成年人保护实效。特色载体生动学，增强理论宣讲吸引力。组织“五老”宣讲团深入16所中小学校开展“五老”进校园宣讲活动，受益学生近7000名。将党的二十届四中全会精神学习与“塞上银龄行动”相结合，区农水局退休干部党支部书记结合“塞上银龄志愿服务”开展“田间党课”，深入解读退休党员服务“三农”的时代意义，引导老党员在乡村振兴实践中践行党的二十届四中全会精神，老农技员结合种植经验讲解惠农政策落地成效，让理论学习扎根基层土壤。工人街社区“银发帮帮团”打造“红色宣讲亭”“庭院小课堂”等阵地，用方言情景剧、快板等形式演绎党的二十届四中全会精神，以“小故事讲述大道理”，受众达800余人次。

实干担当显作为，搭建作用发挥“大舞台”。结合离退休干部专业特长和经验优势，搭建多元化实践平台，引导老党员在服务大局中践行初心使命，让党的二十届四中全会精神转化为看得见、摸得着的工作成效。“银龄助农”赋能乡村振兴，激活三农发展新动能围绕党的二十届四中全会“全面推进乡村振兴”的战略部署，充分发挥老党员在农业技术、政策解读等方面的优势，组建“农技老专家服务团”，与村集体建立“技术指导+政策宣讲+产业谋划”长效机制，组织经验丰富的老党员深入田间地头、养殖基地，为农户提供种植养殖技术指导、惠农政策宣讲等志愿服务，帮助农户解决病虫害防治、品种改良等难题，30余名老党员协助星海村农户收割牧草26亩、耕地18亩，推动“银发力量”深度融入乡村振兴实践。“银龄护航”化解矛盾纠纷，织密基层和谐防护网。践行党的二十届四中全会“完善社会治理体系”要求，引导老党员主动担任社区网格员、政策宣传员、矛盾调解员，深入社区楼栋、居民家中，宣传党的二十届四中全会精神、法律法规和惠民政策，及时收集群众诉求，调解邻里矛盾，成为基层治理的“润滑剂”和“连心桥”。区人大退休干部党支部组织老党员参与人大调研、视察活动，围绕工业转型升级、民生保障改善等重点工作建言献策，在审议相关报告时发挥经验优势，提出有深度、有温度、有力度的意见建议，为大武口区高质量发展提供“银发智慧”。“金秋助学”传递温暖，点亮困境学子成长路。深入开展2025年“金秋助学圆梦”活动，重点帮扶农村五类品学兼优的困境家庭学生，包括孤儿、残疾人家庭学生、因灾因病致贫学生、低保家庭学生及监测困难户子女，共计资助45名学生2.7万元。建立“帮扶单位+家庭+学校”三位一体机制，学校建立学生档案，离退休干部党员主动担任“助学导师”，定期与学生及家长沟通，了解思想学习动态，开展心理疏导和学业指导，用实际行动让困境学生感受到党和社会的温暖，引导青少年树立“刻苦学习、报效祖国”的远大理想。

用心用情优服务，筑牢组织保障“暖心巢”。把关心关爱离退休干部作为一项重要政治任务，不断提升服务保障水平，让老党员感受到组织的温暖，激发干事创业的内生动力。健全关怀机制，精准落实帮扶举措。建立健全离退休干部困难帮扶、健康关爱等工作机制，对高龄、患病、独居老党员实行“一对一”结对帮扶，定期开展走访慰问，及时了解身体状况和生活需求。结合重阳节走访慰问离退休干部党员37人6600元，送上党的二十届四中全会精神解读书面和节日祝福，让老党员切实感受到组织的关怀。推动支部建立帮扶台账，对有特殊困难的老党员实行动态管理，精准提供医疗救助、生活照料等帮扶服务，解决其后顾之忧。优化服务保障，提升晚年生活品质。健全“协同联动机制”，明确原单位与社区的权责分工，建立每月信息同步、每季度联合研判制度，实时更新老干部健康状况、参与意愿等信息，解决“时间重叠、管理脱节”问题；完善“服务保障机制”，联合社区卫生服务中心为参与治理的老干部建立专属健康档案，组建“社区应急队-老党员服务组”联动队伍，消除老干部参与的“后顾之忧”。加强老干部心理健康教育，联合卫健局在社区开设相关课程、组织养生沙龙，分享养生经验30场次。依托老年大学、社区养老服务驿站等阵地，开设书法、绘画、舞蹈、智能手机应用等课程，丰富老党员精神文化生活。强化组织建设，凝聚支部战斗合力。按照党的二十届四中全会“坚持和加强党中央集中统一领导”“持之以恒推进全面从严治党”的要求，不断加强离退休干部党支部标准化规范化建设。指导各支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，强化党员教育管理，推进各支部与原单位共建社区开展活动，组织老党员积极参与社区服务、建言献策，提升支部凝聚力和战斗力，让党旗在基层一线高高飘扬。

下一步，大武口区将持续深化党的二十届四中全会精神学习贯彻，不断加强离退休干部党建工作，优化服务保障水平，搭建作用发挥平台，引导广大离退休干部党员始终牢记初心使命，在宣传党的政策、服务基层群众、助力地方发展中持续发光发热，为谱写中国式现代化大武口新篇章贡献“银发力量”。