淄博高青县法院老干部党支部创新构建“政治引领强根基、组织建设聚温情、银龄赋能显担当”三位一体工作体系，生动诠释了“退休不褪色、离岗更有为”的忠诚誓言，展现了离退休干部党员永葆本色、心系发展的炽热情怀。
强化政治引领，筑牢思想根基，凝聚支部向心力。始终将思想政治建设摆在首位，着力引导退休干部党员坚定政治立场、永葆革命本色。构建系统学习体系，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神等核心内容，按月推送《乐学乐享 银辉e课堂》学习清单，打造“线上+线下”融合学习平台，推动党的创新理论入脑入心。丰富学习载体，每年组织参观红色教育基地，通过重温入党誓词、聆听专题党课等活动，让离退休干部党员在实践中感悟初心。坚持“送学上门”，为高龄、行动不便党员提供上门学习服务，以“信息化+”保障全员学习不掉队。注重学用结合，开展“学回信精神 助改革发展”“改善营商环境大家谈”等交流活动，引导老干部结合法院工作谈体会、献良策，围绕司法为民、基层治理等提出合理化建议。
夯实组织建设，厚植温暖底色，提升支部凝聚力。严格落实党支部工作条例要求，以“六好”离退休干部党组织创建为抓手，打造“向上亲和”的支部阵地，让党支部既是坚强的战斗堡垒，也是离退休干部党员的温馨港湾。落实精准关怀机制，坚持逢年过节、生病住院、家有困难“三必访”，安排年轻退休党员与离休干部“一对一”结对，确保老干部诉求“事事有回音、件件有着落”。立足解决实际难题，在支部书记带领下，推动宿舍楼老旧小区改造，完成道路、绿化、健身器材等升级改造，把组织温暖送到老干部心坎上。丰富老干部文化生活，以老干部活动室为阵地，开展文体活动，举办庆“七一”京剧文艺演出、“共话初心”座谈会等，让“本色家园”充满活力与温情。
激发作用发挥，彰显银龄价值，增强支部战斗力。积极搭建干事平台，引导老干部发挥法律专长，在服务社会中贡献余热。助力矛盾化解，组建“银发调解队”，依托社区网格、乡村综治中心，参与邻里纠纷、家庭矛盾等民事纠纷调解，用丰富司法经验和群众工作技巧化解多起社会矛盾，让法治精神扎根基层。开展法治宣传，面向青少年、社区居民等群体，开展“法治进校园”“法律进社区”活动，结合典型案例，生动讲解《民法典》《未成年人保护法》等法律法规，提升基层群众法治意识。服务发展大局，开展“看法院发展”活动，组织党员参观机关建设，召开座谈会忆发展话未来。组织退休党员参与《黄河保护法》等普法宣传活动，讲好“黄河故事”，助力“黄河战略”实施。发挥传帮带作用，与青年干警结对，分享审判经验、共话法治初心，让“银龄力量”在薪火相传中延续责任与担当。