威海党建
党建动态
通知公告
特色活动
典型经验
优秀党员
明星书记
先进支部
政策文件
内部通知
学习资料
党员交流
[典型经验]
高区依托公园资源开创老干部文化养老新模式
一是创新思路,拓展老干部活动阵地。针对全区离退休干部人数逐年增多,活动需求旺盛,仅靠老干部活动中心无法完全满足老干部活动需要的实际,创新思路方法,充分利用林海公园环境优美、设施齐备等优势,建设老干部文 ...
[典型经验]
经区规范社区老干部服务管理工作
一是健全管理网络。按照每300户为一网格的原则进行划分,每个网格设立一名网格长、一名楼长,在此基础上,将全区老干部工作纳入社区网格化管理范畴,每一个社区都成立了由社区书记任组长、社区工作人员、网格员为成员 ...
[典型经验]
乳山市育黎镇老干部广泛开展宣讲活动
为充分发挥老干部党性强、觉悟高、密切联系群众的优势,自十八届三中全会召开以来,乳山市育黎镇主动宣传发动,积极组建老干部宣讲团,在认真研读上级政策精神的基础上,结合镇域实际情况,用百姓听得懂的真话、实话 ...
[典型经验]
乳山市推进网格化“以老慰老”服务管理新模式
为充分发挥社区老干部作用,切实为社区有困难的老年人提供帮助,乳山市下初镇结合社区实际,以老干部党支部为依托,创新开展以老慰老“网格化”服务管理模式,形成“社区为网、网中有格、格中定人、人尽其责”的良好 ...
[典型经验]
高区认真组织参加“同心共筑中国梦”活动
立足丰富老干部文化生活,展现老干部精神风采,高区积极组织辖区老干部踊跃参加“同心共筑中国梦”系列主题活动,通过宣传发动、跟进服务等措施,取得了老干部满意、社会反响良好的效果。 一是宣传发动,让老干部广泛 ...
[典型经验]
乳山市积极开展系列文化惠老活动
近年来,乳山市委老干部局通过创新载体、丰富形式,在广大离退休干部中开展了系列活动,既丰富了老干部生活、愉悦了老干部身心健康,又很好的发挥了老干部作用。 一是依托网站、论坛、短信、QQ群等老干部交流新载体, ...
[典型经验]
经区围绕中心工作搭建老干部发挥作用新平台
今年以来,经区工委组织部紧紧围绕区工委、管委中心工作,为老干部开展志愿服务活动、发挥余热搭建载体平台,积极引导老干部在东部滨海新城建设、和谐社区构建、社会信息管理工作中发挥作用。 一、围绕全区中心工作, ...
[典型经验]
经区围绕中心工作 搭建老干部发挥作用新平台
今年以来,经区工委组织部紧紧围绕区工委、管委中心工作,为老干部开展志愿服务活动、发挥余热搭建载体平台,积极引导老干部在东部滨海新城建设、和谐社区构建、社会信息管理工作中发挥作用。 一、围绕全区中心工作, ...
[典型经验]
环翠区组织开展“老干部进社区中心”活动
环翠区充分利用社区活动中心数量多、分布广、面积大、档次高、人气旺、功能齐全等优势,动员和引导广大离退休干部就近融入到居住的社区活动中心,参加社区组织的各项活动,使生活更加充实、更加丰富。 “硬件”吸引离 ...
[典型经验]
荣成市委老干部局 多方式拓宽老干部志愿者服务渠道
为进一步发挥离退休干部志愿者服务队作用,荣成市委老干部局通过组织老干部志愿者联企业、入村庄、进学校、驻社区等多种方式,拓宽服务渠道,进一步打响“夕阳映万家”老干部志愿服务品牌。 一是联企互助扩大老干部志 ...
[典型经验]
荣成市委老干部局探索推行 “一方隶属、双重管理”老干部党员管理模式
为更好理顺离退休干部党组织关系,方便老干部党员管理和活动开展,荣成市委老干部局借鉴“两新”组织党建经验,探索推行离退休干部“一方隶属、双重管理”模式,逐步实现离退休干部管理统一化、制度化。 一是实施“安 ...
[典型经验]
全市各级离退休干部党支部换届工作圆满完成
全市离退休干部党支部换届工作自去年年底开展以来,各级各部门周密组织部署,夯实工作举措,加强调度指导,截止到今年4月底,全市297个离退休干部党支部圆满完成换届工作。 一是高度重视,加强组织领导。做好离退休干 ...
[典型经验]
环翠区推进家庭医生式服务 为老干部签约健康“守门人”
今年以来,面对老干部“后双高期”的医疗需求变化,环翠区委老干部局联合区公费办、区卫生局,以基层社区医疗机构家庭医生团队为依托,为每名老干部配备家庭医生,大力推行家庭医生主动、连续、综合、个性化的签约式 ...
[典型经验]
文登市坚持“三个到位”抓好 退休干部信息统计工作
为认真做好退休干部信息统计工作,文登市委老干部局坚持科学谋划,周密部署,工作中做到“三个到位”,为退休干部信息统计工作顺利开展打下坚实基础。 一是前期准备到位。为引起各部门对此次统计工作的重视,市委老干 ...
[典型经验]
经区三措并举 抓好新建社区离退休干部服务工作
借助辖区内社区新建的有利契机,经区积极行动,扎实开展离退休干部社区服务示范点创建工作,充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。 一是转变观念,主动介入,坚持早谋划。经区组织部高度重视新建社区离退休干 ...
[典型经验]
环翠区委老干部局发挥离退休干部五大优势 组建五大类66支志愿者服务队
为挖掘离退休干部潜在优势,今年以来,环翠区委老干部局在离退休干部中广泛开展了“让志愿服务精神光耀环翠”、“我志愿我快乐”活动,为老干部发挥余热搭建载体平台。目前,已经建立起五大类66支规模、影响力较大的 ...
[典型经验]
文登市委老干部局 “四重并举”扎实开展老干部志愿者服务活动
为弘扬新时代雷锋精神,为老干部发挥余热、奉献社会搭建载体平台,认真贯彻十八大提出的“广泛开展志愿服务”精神要求,文登市委老干部局结合全市离退休干部实际,通过注重队伍组建、注重活动实效、注重制度规范、注 ...
[典型经验]
荣成市委老干部局 四项措施推进老干部志愿者队伍建设
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,让老干部老有所为、老有所获,荣成市委老干部局充分发挥老干部经验丰富、专有所长、时间充裕的优势,积极组建离退休干部志愿服务队伍,开展丰富多彩的志愿服务活动 ...
[典型经验]
高区多措并举提高老干部生活幸福指数
一是举办讲座,关爱老干部身体健康。邀请市立医院西院区专家举办“老年人健康知识讲座”,采取“1+1”的形式,让每位老干部在一名子女的陪同下听课,专家们为老干部们讲授了老年人常见疾病的预防与保健、心里健康等保 ...
[典型经验]
经区多种形式丰富老干部精神文化生活
近年来,经区坚持从老干部实际出发,围绕老同志日益增长的精神文化需求,不断改进工作方法,创新载体,积极为老干部开展各项活动搭建平台,极大地丰富了广大老干部的精神文化生活。 一、有效利用资源,拓宽老干部活动 ...
第一页
<
19
20
21
22
23
>
最后一页
2025 © 《老干部之家》杂志社 鲁ICP备2023044249号
电脑版
移动版