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所有评论:多地试行公务员聘任制,“铁饭碗”该怎么被打破?(身边话题第52期)

hkljx
hkljx 评论于
赞成这一举措。现在好多单位人浮于事,甚至超出编制的聘用临时工,让那些正式的公务员闲着,极为不正常的现象,但却有普遍存在。试行公务员聘任制,打破铁饭碗,严格考核,人人自危,都有压力感和紧迫感,符合中央八项规定,有利于抵制四风。
贴心之家
贴心之家 评论于
赞成,聘任制公务员可以把市场机制引入公务员队伍,对打破干部终身制有极大帮助。不仅如此,聘任制公开招聘的方式,也使公务员任用过程更透明,更有利于社会监督。目前国内政府部门掌握的资源和权力相对较多,一些权力长期集中在某些人手中,容易滋生贪腐问题。而聘任制公务员的推行,可以使一些权力较大的岗位不再长期集权在个别人手中,无疑能起到预防腐败的作用。
德水老干党支部
德水老干党支部 评论于
赞成“试行公务员聘任制”,实行公务员聘任制,目的在于打破“铁饭碗”,倒逼“太平官”。
博文律师
博文律师 评论于
西方国家公务员主要分为两大类:一类是执政党委任的具有高级管理人才;其他人员都有通过公务员考试,取得资格后择优录用,此类公务员不受选举影响,相对比较稳定。
    其实,我国的公务员也不是铁饭碗,《中华人民共和国公务员法》对公务员的任免和辞退作出了明确规定。国家公务员相对稳定,对于提高社会管理水平有利无害。
评论于
聘任制人员可能只是一些高值临时壮工,累活他们干,精简机构先拿他们开刀,有后门的照进。在现存的官场文化和潜规则语境下,只能如此。
寿比山
寿比山 评论于
现在公务员为什么这样吃香?能升官,能发财,“铁饭碗”,现在考公务员比考大学都难啊,再不打破,更难,难得比难还难。
晴远
晴远 评论于
公务员聘任制好,要实行能上能下,能进能出的用人机制。
sddkj3101
sddkj3101 评论于
公务员实行聘任制、打破终身制、铁饭碗想法不错,但是何时能落实?谁有监督的权利?只说说是解决不了实际问题的,应建立社会监督机制,让大众参与,才是根本。
孟宪夫
孟宪夫 评论于
不敢相信真能实行。就像养老金双轨制,制定政策者怎么会制定出让自己吃亏的政策?!
lliuvi1933
lliuvi1933 评论于
赞成"试行公务员聘任制, 打破"铁 饭碗" "终身制".对那些不符号公务员条件的人.要及时解除.不能用人民的血汗钱养活懒虫.过去没有"公务员"这个名字. 只有为人民服务.各行各业的同志待遇都是一样的.大家都在努力工作.有成绩有能力就能得到信任和使用.个人主义,自私自利,是一种耻辱.现在把人分成了"公务员""事业单位"企业单位"并且在待遇上三六九等. 差距越拉越大.这不符合改革成果共享的宗旨.助长了一些特权思想.破坏了公平,公正,和社会的和谐. 公务员待遇年年提高.可机关的工作效率,素质,又提高了多少?怀念过去的工作气氛.艰苦的环境净化心灵.不能让"公务员"队伍成为 一个特殊的群体.
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