典型经验
莱芜:我市开展“五老”志愿者登记发证工作
淄博:博山区“三进社区”提升社区为老服务水平
济宁:金乡县在关心关爱下一代中凝聚释放老干部正能量
东营市以贯彻落实中央《意见》和省《实施意见》为契机加快推进工作转型
潍坊:高密市“四抓”丰富老干部精神文化生活
威海:市国税局发挥老干部优势释放正能量
威海:环翠区建立多方联动老干部工作新机制
莱芜:下水河村为老人建起“幸福窝”
济宁:邹城市开展“孟子故里·银色先锋”离退休干部党建品牌创建活动
潍坊:培育扶持 规范管理 发挥作用——安丘市三项措施打造精品社团
泰安:泰山区积极引导老干部发挥“五大作用”
临沂:沂南县探索建立离退休干部党组织考核评价体系 推动离退休干部党建工作责任落实
临沂:沂水县探索“网格+网络”模式细化离退休干部服务管理
济宁:曲阜市搭建“五大平台” 扎实推进正能量活动
潍坊:加强学会党组织建设 促进各项活动的开展
济宁:兖州区向离退休干部党支部选派党建助理员
淄博:沂源县“一画一诀”助推离退休干部党员 “两学一做”学习教育活动开展
枣庄:滕州市建立离退休干部工作职能部门年度述职制推进履职尽责
东营:抓细抓小 抓常抓长 东营市委老干部局从严从实加强机关党建工作
济宁:兖州区“老干部牵手第一书记 ”助力驻村联户服务基层工作
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