典型经验
泰安:泰山区积极引导老干部发挥“五大作用”
临沂:沂南县探索建立离退休干部党组织考核评价体系 推动离退休干部党建工作责任落实
临沂:沂水县探索“网格+网络”模式细化离退休干部服务管理
济宁:曲阜市搭建“五大平台” 扎实推进正能量活动
潍坊:加强学会党组织建设 促进各项活动的开展
济宁:兖州区向离退休干部党支部选派党建助理员
淄博:沂源县“一画一诀”助推离退休干部党员 “两学一做”学习教育活动开展
枣庄:滕州市建立离退休干部工作职能部门年度述职制推进履职尽责
东营:抓细抓小 抓常抓长 东营市委老干部局从严从实加强机关党建工作
济宁:兖州区“老干部牵手第一书记 ”助力驻村联户服务基层工作
淄博:沂源县“四个引领”确保正能量活动扎实推进
东营:市委老干部局“五个方面”建设过硬支部
潍坊:青州市委老干部局扎实做好转变干部作风、联系服务群众工作
济宁:任城区积极践行大组织理念进一步提升老干部工作整体活力
潍坊:寿光营里镇通过“奖先进、讲党课、唱红歌、送温暖”来庆祝建党95周年
威海:经区创新老干部文化养老新途径
东营:河口区联建“三大平台” 助力老干部志愿服务事业
青岛:李沧区世园街道构建老干部志愿服务新模式
泰安:市老年大学打造“互联网+校园”办学模式
东营:多措并举扎实推进离退休干部党员“两学一做”学习教育
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