典型经验
淄博:沂源县“四个引领”确保正能量活动扎实推进
东营:市委老干部局“五个方面”建设过硬支部
潍坊:青州市委老干部局扎实做好转变干部作风、联系服务群众工作
济宁:任城区积极践行大组织理念进一步提升老干部工作整体活力
潍坊:寿光营里镇通过“奖先进、讲党课、唱红歌、送温暖”来庆祝建党95周年
威海:经区创新老干部文化养老新途径
东营:河口区联建“三大平台” 助力老干部志愿服务事业
青岛:李沧区世园街道构建老干部志愿服务新模式
泰安:市老年大学打造“互联网+校园”办学模式
东营:多措并举扎实推进离退休干部党员“两学一做”学习教育
淄博:周村区采用“直属”方式加强对区直机关离退休干部党员的教育管理
日照:岚山区开展“大手拉小手 爱筑护学路”夕阳红志愿服务活动
东营:利津县突出“四字”激发老干部“正能量”
济宁:任城区建立“预约式”离退休干部党支部集中活动场所
威海:夯实举措 品牌带动 高区扎实做好文化养老工作
滨州:市老干部活动中心公益法律服务站成立
青岛:市南区开展“雷锋就在我身边”老干部志愿服务活动
济南:创新服务承诺办实事,提升幸福全面促发展 ——章丘市委老干部局畅通服务老干部“最后一公里”
枣庄:市中区“四项措施”创新推动离退休干部党组织建设
东营:创新激发正能量 党建引领新发展
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