典型经验
淄博:周村区采用“直属”方式加强对区直机关离退休干部党员的教育管理
日照:岚山区开展“大手拉小手 爱筑护学路”夕阳红志愿服务活动
东营:利津县突出“四字”激发老干部“正能量”
济宁:任城区建立“预约式”离退休干部党支部集中活动场所
威海:夯实举措 品牌带动 高区扎实做好文化养老工作
滨州:市老干部活动中心公益法律服务站成立
青岛:市南区开展“雷锋就在我身边”老干部志愿服务活动
济南:创新服务承诺办实事,提升幸福全面促发展 ——章丘市委老干部局畅通服务老干部“最后一公里”
枣庄:市中区“四项措施”创新推动离退休干部党组织建设
东营:创新激发正能量 党建引领新发展
济宁:曲阜市积极探索居家养老新模式
烟台:莱州市扎实推进离退休干部人才库建设
莱芜:市国税局加强学习活动阵地建设搭建离退休干部服务平台
潍坊:“五老”志愿者关爱宣讲团成立啦!
淄博:周村区“一二三四法” 积极推进离退休干部党建工作
潍坊:深受欢迎的老干部QQ群、微信群
济宁:梁山县水泊街道当好“四员”助推“文化养老”
聊城:冠县组织县级老干部视察全县教育工作
淄博:淄川区“互联网+” 助推新常态下老干部工作开展
潍坊:昌乐红河创立社区“四点半学校” 关爱救助留守儿童
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