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[经验交流]
【浙江】黄岩构建老干部正能量“辐射网” 打开“银耀橘乡,助力有我”新局面
浙江省台州市黄岩区委老干部局以“一中心、多节点、众团队”为抓手,着力打造老干部正能量发挥“辐射网”,融合“传承、学习、交流、践行、展示、互促”等功能,凝聚共识、营造氛围、扩大影响,打开“银耀橘乡,助力 ...
[经验交流]
【云南】景洪市“万名党员进党校”为离退休干部党员补钙赋能
近日,云南景洪市委离退休干部工委举办2023年离退休干部党员“万名党员进党校”培训班,来自28个市直机关离退休干部党支部的166名党员参加培训。用好“传家宝”、大兴调查研究。市委离退休干部工委派出离退休干部党建 ...
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【浙江】金华老年大学以“四个突出”“四大工程”助力共同富裕示范区建设
近年来,浙江金华老年大学不断提高政治站位,聚焦聚力“两个先行”,展现担当作为,以老年教育普及普惠为重点,大力实施“扩面、提质、增效、助力”四大工程,全面夯实“红色、银领、智慧、满意、示范”五大校园建设 ...
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【湖南】衡阳市:蓄势赋能建好区域老干部(老年)教育中心
湖南衡阳市认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》精神,主动对标“打造区域教育中心”要求,合理布局、科学开展老干部(老年)教育工作,真正把市老干部(老年)大学打造成了区域老年教育中心。 ...
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【黑龙江】克山县搭建“三个平台”提升老干部思想政治建设水平
近年来,黑龙江克山县紧紧围绕新时代党的建设总要求,积极搭建“学”“讲”“看”三个理论武装学习平台,引导老干部持续深入学习宣传学习贯彻党的二十大精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,把广 ...
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【四川】阿坝州四举措扎实做好干部荣誉退休工作
为深入贯彻落实中央和省委相关文件精神,充分体现组织对退休干部的关心关怀,引导退休人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极为全面建设社会主义现代化 ...
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【甘肃】肃北县:坚持“三化三服务”推动离休干部工作高质量发展
甘肃省酒泉市肃北县认真贯彻落实省、市关于离休干部“一人一策”精准服务文件精神,坚持“三化三服务”工作方法,推动全县精准服务离休干部“一人一策”工作高质量发展。档案服务信息化,为离休干部提供精准化服务。 ...
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【新疆】乌鲁木齐市委老干部局实施“三项工程”“六项行动”助力老干部工作高质量发展
今年,新疆乌鲁木齐市委老干部局启动实施“三项工程”“六项行动”,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线,牢牢聚焦加强新时代离退休干部党建主责,坚持夯实用心用情精准服务主业,全力推动老干部工作再上新台阶 ...
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【甘肃】阿克塞县四项举措助推老干部发挥作用
今年以来,为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,促进退休干部党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥,实现退休干部自我价值,甘肃阿克塞县持续加大退休干部发挥作用工作力度,提升退休干部发挥作 ...
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【四川】马尔康市“三个三”举措扎实推进“老党员工作室”建设
近年来,四川马尔康市委老干部局坚持党建引领,创新思路,搭建平台,充分发挥老党员工作室的示范带动作用,主动“亮身份、作表率”,激励老党员展现新作为。强化“三项举措”,推进“老党员工作室”创建。一是加强组 ...
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【内蒙古】额济纳旗:“四措”促“四有”扎实推进老干部工作高质量发展
近年来,内蒙古额济纳旗深入贯彻落实新时代老干部工作新要求,突出政治引领、关怀管理、阵地建设、余热传导四个重点,努力提升离退休干部服务管理水平,谱写了新时代老干部工作高质量发展新篇章。推进“三项建设”, ...
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【陕西】淳化县:“三项举措”让银发时光不再“寂寞”
近年来,陕西省咸阳市淳化县围绕“老干部工作在整个老龄工作中应该走在前面”的工作要求,积极探索服务离退休干部工作方式方法,不断创新工作措施,使老干部的退休时光丰富多彩。政治引领,坚定“红心永向党,永远跟 ...
[经验交流]
【四川】宜宾市三举措建好用好“银发人才库”
近年来,四川宜宾市委老干部局深入挖掘离退休干部中的“富矿”,从筛选、使用、激励三个环节着手,建好用好银发人才库,以点带面地引导广大离退休干部为宜宾高质量发展贡献力量。多措并举“选”才。采取“个人自荐+单 ...
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【云南】保山“四向发力”开创离退休干部特困帮扶新局面
近年来,云南保山市以精准服务为主线,以“四联五知六访”为抓手,着力从资金支持、制度保障、资源整合、人文关怀等四个方面下功夫,坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一,扎实推动离退休干部特困帮扶工作用心用 ...
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【浙江】海宁市深耕“一至万米线” 推动“银雁治理”全方位出彩见效
2022年以来,浙江省海宁市依托“3D银立方”志愿服务平台,立足家庭、楼道、小区、社区和镇街道五级治理单元分类打造工作载体,重点实施“一至万米线”行动,全方位推动“银雁治理”出彩见效,在组织建设、队伍发展和 ...
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【内蒙古】“三聚力”不断推动全区老年教育高质量发展
党的十八大以来,内蒙古自治区党委老干部局按照党中央和自治区党委关于推动老年教育事业发展的部署要求,聚力强点、延线、扩面,推动全区各级老年大学平台载体建设实现高质量发展。截至2022年底,全区老干部局工作系 ...
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【新疆】克拉玛依市委老干部局坚持“三四三”工作机制 精准精细做好离退休干部服务管理工作
今年以来,新疆克拉玛依市委老干部局紧紧围绕离退休干部个性化、多样化需求,积极探索离退休干部精准服务新方式新方法,建立“三四三”工作机制,不断提升新时代离退休干部服务管理质量和水平。用好“三个机制”,构 ...
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【江苏】泰州医药高新区(高港区):用四种思维做好新时代老干部工作
江苏泰州市老干部局长会议为全年老干部工作指明了方向、吹响了号角。作为老干部工作部门,要第一时间学习贯彻会议精神,融入大局大势,深耕主责主业,用政治思维、系统思维、实干思维、创新思维,做好新时代老干部工 ...
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【陕西】神木市:五项举措打造新时代老干部工作队伍
为适应新时代老干部工作发展需求,加快年轻干部的成长步伐,陕西神木市老干部活动中心坚持以“找差距、提能力、转作风、树导向”为目标,五项举措打造新时代老干部工作队伍,常态化接续年轻干部能力培养和提升。一是 ...
[经验交流]
【四川】南充市推动老党员工作室(站)向乡村延伸
今年以来,四川南充市深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,在乡村建立一批示范性老党员工作室(站),推动离退休干部党建工作与乡村振兴同频共振。打造乡村党建“新高地 ...
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