经验交流
【四川】宜宾市：精准服务离休干部 确保政策待遇落实到位
四川省宜宾市认真贯彻全省落实离休干部待遇政策推进会精神，牢固树立精准服务理念，从优落实政策待遇，全面做优服务保障，用心用情用力做好离休干部服务管理工作。梳理政策对标对表。召开全市落实离休干部待遇政策推 ...
【黑龙江】汤原县：坚持党建引领 助推老干部工作谱新篇
黑龙江汤原县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，始终坚持党建引领，秉持“持之以恒做好老干部工作”理念，牢牢把握工作方向，引导广大离退休干部不 ...
【云南】昭通市“三聚焦”全面加强离退休干部学习活动阵地建设
离退休干部学习活动阵地建设，是加强离退休干部思想政治建设、满足离退休干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系离退休干部、凝聚离退休干部的重要桥梁，是做好新形势下离退休干部工作的重要基础。近年来，云南 ...
【新疆】察布查尔县建立完善“四项机制”做好联系服务老干部工作
今年来，新疆察布查尔县委、政府高度重视老干部工作，进一步畅通老干部建言献策渠道，建立完善“四项机制”，切实做好联系服务老干部工作。建立完善政治学习机制。由县委老干部局牵头，各乡（镇）场、部门（单位）配 ...
【黑龙江】克山县“三个强化”打造过硬的老干部队伍
近年来，黑龙江克山县在老干部工作上坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标导向，通过抓牢抓实思想政治引领、业务能力提升、工作作风建设等，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的老干部队伍，奋力谱写新时代老干部 ...
【山西】忻州市：为老干部量身定制特色课
5月24日，山西忻州市委老干部局原局长王志荣，为银川市离退休干部党务工作者培训班暨银发人才读书班学员，专题讲授《找一种适合自己的活法》，他提出的“活法”三部曲，为老干部经营好退休生活给出了答案，是一套新颖 ...
【甘肃】兰州市西固区：“党建+”模式推动新时代老干部工作提质增效
甘肃兰州市西固区以“党建+”模式作为老干部工作创新发展和整体提升的切入点和突破口，充分将老干部思想建设、精准服务、正能量活动有机融合，推动新时代老干部工作提质增效。党建+学习，拓宽老干部理论武装“新路径 ...
【江苏】泰州医药高新区党工委（高港区委）老干部局：“四有”机制，推进老干部服务“零距离”
近年来，江苏泰州医药高新区党工委（高港区委）老干部局秉承用心用情、精准精细的工作理念，健全完善“四有”机制，创新服务方式，努力实现服务老干部“零距离”，不断提升离退休干部服务保障水平。有制度保障，在联 ...
【云南】西双版纳州倾心打造“六项工程”推动离退休干部工作高质量发展
云南西双版纳州认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，倾心打造“六项工程”，持续推动离退休干部工作不断向前发展。倾心打造领航工程。加强离退休干部党建工作，成立州、县（市）委离退休 ...
【云南】楚雄市离退休干部融入城市党建助力社区治理
云南楚雄市推进离退休干部融入城市基层党建助力基层党建发展新路子，深化离退休干部党建和城市基层党建深度融合发展，组织引导离退休干部在更宽领域、更高层次上发挥优势作用，更好推进城市基层党建全域提升，为楚雄 ...
【黑龙江】佳木斯市以黑板报主题展示活动为载体引领离退休干部深入学习党的二十大精神
黑龙江佳木斯市委组织部（老干部局）将“理论武装头脑思想常新不老”黑板报（墙报）主题展示活动，作为引领广大离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要载体，将黑板报创作展 ...
【浙江】金华打造老年教育发展新模式
为更好满足老年人文化养老需求，近年来，浙江金华市坚持多方联动、多维构建、多元共享，汇聚优质老年教育资源，融合跨界应用场景，形成特色鲜明的老年教育发展模式，助力打造“浙里康养”金名片。政企联合办学推进资 ...
【云南】玉溪“三个聚焦”打造老干部学习活动“三园”
近年来，云南玉溪坚持把老干部学习活动阵地纳入经济社会发展总体布局，聚焦党建引领、健康老龄化和作用发挥，着力打造老干部“精神家园”“颐养乐园”“耕耘田园”。聚焦党建引领打造政治建设的“精神家园”坚持将“ ...
【江西】南昌市老干部活动中心精准化服务暖人心
江西南昌市老干部活动中心作为全市老干部开展学习娱乐活动的主阵地，一直秉承“五心”服务理念，致力于为每位老干部提供精准化、精细化的贴心服务，让老干部感受到如家般温馨的“五星”式服务体验。一星——热心服务 ...
【江西】南昌市洪城红·老党员红色驿站：探索“驿＋”党建新模式 凝聚银发正能量
为丰富新时代离退休干部党的建设工作内容，创新离退休干部党员学习活动形式，为南昌市老党员提供发挥余热、传递正能量的平台阵地，江西南昌市老干部活动中心依托洪城红·老党员红色驿站教育主阵地，积极探索“驿＋” ...
【黑龙江】讷河市：提升精准化精细化服务 为老干部“暖心项目”做加法
近年来，黑龙江讷河市以离退休干部需求为导向，不断强化“精心、精准、精细”工作理念，整合有效资源，优化服务事项，做好服务保障，持续为老干部“暖心项目”做加法。开展走访调研，真心关怀送上门。每年春节、七一 ...
【四川】筠连：三举措建好“筠州银发人才库”
为整合全县退休干部资源，进一步促进退休干部作用发挥，筠连县组建“筠州银发人才库”，吸纳身体健康、热心公益、具有优势专长的退休干部，为全县经济社会发展凝聚“银发力量”。明确资格条件，择优推荐先进典型。充 ...
【云南】昭通市委老干部局“三举措”推动机关党建、离退休干部党建全面过硬、全面进步
近年来，云南昭通市委老干部局紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”目标，围绕中心、服务大局，以党建为引领，通过紧扣中心抓推动、搭建载体抓作风、强化引领抓示范，推动机关党建、离退休干部党建高质量发展。紧扣中 ...
【四川】宁南县多措并举持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮
今年以来，四川省凉山州宁南县坚持学习宣传贯彻党的二十大精神，立足老有所学、老有所教、老有所为，采取多种形式，争做学习党的二十大精神的“银发排头兵”，持续掀起宣传贯彻热潮。“线上+线下”，在“凝心聚力”上 ...
【重庆】市南川区“五学联动”助力党的二十大精神走深走实
重庆市南川区委老干部局学习宣传贯彻党的二十大精神，精心部署、周密实施，通过“一体跟进学、带头带领学、全员覆盖学、争先创优学、正向激励学”的“五学联动”模式助力党的二十大精神走深走实。集中收看，一体跟进 ...
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