所有评论：企业代发“孝顺奖金”，您同意吗？

孝顺是自己的事，不能包办！

不赞成。

孝敬父母是中华民族的传统美德，要靠儿女自觉，不应强制。

ТС

不是好办法，没有好效果。孝顺=金钱，大错特错了。长此以往，就没有孝道了。哀哉！

孩子孝敬父母是天经地义的事情。每个家庭的情况不一样，孩子每月孝敬父母的方式不同，可能给钱，也可能买物品，这是自己的自由。孩子有孝心，老人高兴就行啦。
企业如果硬性的从职工的工资中代扣“孝顺奖金”，有点不妥，剥夺了职工支配工资的权利，也可能对本来很孝顺孩子心里增加阴影。对不孝顺的孩子是给约束，但也可能更加剧了与父母之间的隔阂。
从“孝顺奖金”的角度看，应该是企业拿出一定的资金用于先进职工或者全体职工父母的孝心钱，而不是用职工自己的钱。这样做更能增加企业的知名度和凝聚力。

应该自觉孝敬老人,再是家庭情况不一样。孝敬老人不只是钱代替了的。

是否由于公司员工都不孝顺了才出此下策？公司如果真正为员工父母着想，可以在公司单独设立专项经费，定期或不定期的评选孝星，将这部分资金发给这些孝星的父母就行了。

百善孝为先。孝顺是一个人必须做的，不是给他人看的，也不是需要他人帮忙的，更不需要借此赢得一种所谓的“荣誉”。所以，我不赞成。

赞成快乐驿站的观点，如果有个别人对父母不孝，父母要求单位帮忙，单位以这种形式，逼迫子女尽孝。但是，如果父母没有要求，单位也不要越俎代庖。再说，就是单位代扣该款项，也不会让儿女的孝心增加多少。尽孝不是单纯用金钱能够代表的了的。